Вакансии

Работать в ГБУЗ «Котельниковская ЦРБ»:

Стабильно и престижно

ГБУЗ «Котельниковская ЦРБ» — многопрофильная больница, в своем составе имеет следующие структурные подразделения:

  • стационар на 117 коек с отделениями (хирургическое отделение – на 32 койки, терапевтическое – на 29 коек, детское – на 14 коек, гинекологическое – на 10 коек, акушерское – на 10 коек, инфекционное – на 16 коек);
  • 68 коек дневного пребывания (хирургическое отделение – на 20 коек, терапевтическое – на 20 коек, детское – на 13 коек, гинекологическое – на 5 коек, акушерское – на 10 коек);
  • Выпасновская участковая больница (сестринский уход) – на 20 коек и 12 посещений;
  • районная поликлиника на 100 посещений в смену;
  • 2 врачебные амбулатории (Генераловская и Красноярская) на 12 и 18 посещений;
  • 23 фельдшерско-акушерских пункта.

Мы — государственное учреждение, получаем стабильную зарплату и всегда в срок. А это значит, что любой сотрудник нашей больницы чувствует стабильность, защищенность и уверенность в завтрашнем дне.

Мы предлагаем:

  • Стабильную и своевременную оплату труда
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Рост заработной платы при повышении категории и выслуги лет

Меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе работающих и проживающих в сельской местности:

  • выплата в размере 25% базового оклада медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, выполняющим свои трудовые функции непосредственно в сельской местности, в соответствии с Законом Волгоградской области от 06.03.2009 № 1862-ОД «Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области»;
  • выплаты единовременных пособий и ежемесячных надбавок к окладу молодым специалистам, работающим в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области в соответствии с Законом Волгоградской области от 26.11.2004 № 964-ОД «О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области».

Согласно данному закону в Волгоградской области устанавливаются следующие виды государственных социальных гарантий молодым специалистам:

  • единовременное пособие;
  • ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке);
  • Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере 15500 рублей, при объеме  нагрузки не менее 0,5 ставки по  занимаемой должности;
  • Ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) молодому специалисту устанавливается в размере 930 рублей;
  • Молодым специалистам, окончившим образовательную организацию с отличием, ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) устанавливается в размере 1550 рублей;
  • Государственные социальные гарантии назначаются и выплачиваются молодому специалисту, заключившему трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет и приступившему к работе в государственном или муниципальном учреждении в течении трех месяцев после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалиста среднего звена;
  • меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области ( в том числе работающим медицинским работникам, вышедшим на пенсию), занятым по основному месту работы в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа);
  • меры социальной поддержки по выплате единовременного денежного пособия семье работника медицинской организации, погибшего при исполнении своих трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.
  • профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций за счет средств областного бюджета в случае невозможности исполнения ими профессиональных обязанностей по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации организации;
  • компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций.

В соответствии с Постановлением Администрации Волгоградской области № 100-п от 01.03.2018 года «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами РФ, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Волгоградской области» предусмотрена единовременная компенсационная выплата медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Волгоградской области, в размере 1 млн. рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров.

Иные меры социальной поддержки:

  • меры социальной поддержки в соответствии с условиями коллективного договора медицинской организации: дополнительные денежные выплаты, компенсация стоимости (части стоимости) аренды жилого помещения и т.д.
  • предоставление служебного жилья, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных организациях и т.д.
  • оплата обучения в клинической ординатуре и (или) дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах в медицинской организации).  

Приятно и профессионально

У нас отличные сплоченные коллективы, высококвалифицированные, опытные и доброжелательные сотрудники, которые помогут вам адаптироваться в новом коллективе и  передадут Вам свой многолетний медицинский опыт. Наша больница очень трепетно относится к повышению квалификации медицинских работников. Мы даем возможность и оплачиваем повышение квалификационной категории и получение сертификатов. Мы предоставляем гибкий график работы. Вы всегда сможете согласовать свой график дежурств и работы с заведующим отделением и старшей медицинской сестрой.

Удобно и перспективно

Наша больница располагается в перспективном и быстро развивающемся районе. Город Котельниково-это крупный транспортный узел с федеральной автомобильной трассой и железнодорожной станцией. В Котельниковском муниципальном районе  осуществляют деятельность 948 субъектов малого и среднего предпринимательства, среди которых 2 средних предприятия, 16 малых предприятий, 49 микропредприятия и 881 индивидуальный предприниматель.

В системе общего образования Котельниковского муниципального района функционируют 39 образовательных учреждений, в том числе:

  • дошкольных – 12 бюджетных организаций;
  • общеобразовательных – 23 (в том числе: 4 основные школы, 19 – средних школ,);
  • учреждений дополнительного образования детей – 4.

Сфера культуры района включает 28 клубов и домов культуры, 23 библиотеки (в т.ч. одна – детская), 1 музей.

В настоящее время инвестиционная деятельность в районе ведется по четырем основным направлениям:

Направление 1. Реализация аграрных инвестиционных проектов:

  • Строительство тепличного комбината площадью 10,7 га по производству овощной продукции;
  • Реконструкция системы орошения, замена трубопровода (4200 м) с установкой 17 гидрантов, установка дождевальной машины, замена насосов;
  • Создание условий по сбору, хранению (охлаждению) и транспортировке молока до потребителя в ст. Пугачевская;
  • Строительство цеха по глубокой переработке рыбной продукции в СПК «Приморец».

Направление 2. Жилищное строительство.

Направление 3. Создание агропромышленного и индустриального парков на территории Котельниковского района.

Направление 4. Освоение Гремяченского месторождения калийных солей. Строительство горно-обогатительного комбината по добыче и обогащению калийных солей мощностью 2,3 млн. тонн в год 95% KCL Гремяченского месторождения Котельниковского района Волгоградской области.

Информацию по вопросам трудоустройства можно получить по телефонам 8(84476)3-22-98 и 8(84476)3-14-78.

Наименование должности Количество мест (ставок) Заработная плата (доход)
(указана на 1 ставку)
Профессио­наль­но-квалифика­ци­он­ные требования (образование, наличие сертификата) Предо­став­ле­ние допол­ни­тель­ных соци­аль­ных гарантий работни­ку
Заведующий инфекционным отделением 1 От 24335,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Инфекционные болезни»

— бесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовке;

— бесплатное прохождение медицинских осмотров;

-первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях;

-возможность получения смежной специальности за счет работодателя;

— оплата арендованного жилья в размере 7 тысяч рублей.

 

— * возможность участия в программе «Земский доктор» молодых специалистов до 50 лет прибывших или переехавших  в сельский населенный пункт, могут получить государственную поддержку в размере 1 миллиона рублей.

 

** возможность участия в программе «Земский фельдшер» — специалистов занимающих должности заведующих фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшеров, акушерок в возрасте до 35 лет прибывших в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах, могут получить государственную поддержку в размере 500 000 рублей.

 Врач-фтизиатр  1  От 19625,00  Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Фтизиатрия»

Врач-акушер-гинеколог 2 От 21195,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Акушерство и гинекология»

Врач-офтальмолог 1 От 19625,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Офтальмология»

Врач-терапевт участковый* 3 От 20410,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Терапия»

Врач-функциональной диагностики 1 От 20410,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Функциональная диагностика»

Врач-педиатр участковый 1 От 20410,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Педиатрия»

Врач-педиатр районный 1 От 22765,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Педиатрия»

Врач-хирург 1 От 19625,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Хирургия»

Врач-анестезиолог – реаниматолог 2 От 21195,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Анестезиология и реаниматология»

Врач-психиатр-участковый  1  От 19625,00  Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»Сертификат по специальности «Психиатрия»
 Врач-онколог  1  От 19625,00 Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Онкология»

Медицинская сестра палатная 1  От 12075,00 Среднее профессиональное образование по специальности «сестринское дело»

Сертификат по специальности «Сестринское дело»

Медицинская сестра 4 От 12075,00 Среднее профессиональное образование по специальности «сестринское дело»

Сертификат по специальности «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии»

Медицинская сестра участковая 5 От 12075,00 и Сертификат по специальности «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии»
Фельдшер** 2 От 12650,00 Среднее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Лечебное дело»

Медицинская сестра процедурной 2 От 12650,00 Среднее профессиональное образование по специальности «сестринское дело»

Сертификат по специальности «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии»

Рентгенолаборант 1 От 11500,00 Среднее профессиональное образование по специальности «сестринское дело» или «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии»

Фельдшер отделения скорой медицинской помощи 4 От 12650,00 Среднее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Лечебное дело

 Фельдшер Наголенского ФАП              1 От 12650,00 Среднее профессиональное образование по специальности «лечебное дело»

Сертификат по специальности «Лечебное дело

Акушер 1 От 12650,00 Среднее профессиональное образование по специальности «акушерское дело

Специальная подготовка по направлению «Акушерское дело» и наличие сертификата по специальности «Акушерское дело»

Медицинская сестра диетическая 1 От 11500,00 Среднее профессиональное образование по специальности «сестринское дело»

Сертификат по специальности «Диетология»